海外网评“云招聘”为复工复产按下快进键

3月2日,南昌大学人文学院本科毕业生在家参加企业网上双选会。(图源:新华社)

“请问生产车间员工做什么工作?”“福利待遇怎么样?”3月5日,一位四川乐山的求职者通过网络直播向当地一家企业询问。求职者不仅可以即时咨询企业用工需求,还可以视频观看企业情况。实际上不仅在四川乐山,独特的“云招聘”场景在中国各地都在上演。

报告称,2019年第三季度其他产品净收入被夸大。该报告在计算来自其他产品净收入时参考了增值税(“VAT”),这明显存在对公司非现制产品适用增值税税率的误解,进而基于这一错误和毫无根据的假设而提出了不实指控。公司的所有订单都可以实时跟踪,并且公司对收入确认和账目核对有严格的内部控制。瑞幸咖啡严格遵守这些严格的控制,并致力于确保其财务报告的完整真实性。

瑞幸咖啡坚定地坚持其商业模式,并有信心在未来继续受益于中国咖啡市场的强劲增长。 公司先驱性的商业模式使我们成为推动中国咖啡消费的领先的且增长最快的公司。 凭借我们颠覆性的新零售模式、多元化的产品组合和强大的财务状况,瑞幸咖啡将继续拓展夯实业务,为客户提供卓越的价值主张,并长期为股东提供可持续的价值。

当前,中国各地的企业正在加快复产复工。然而,受疫情影响,还有不少劳工无法返岗,企业复产复工的劳动力“刚需”出现较大缺口。与此同时,高校毕业生、农民工的重点就业群体求职遇到了诸多难题,就业压力明显增大。“云招聘”通过视频连线的方式为企业和求职者搭建不见面就可沟通的桥梁,成为疫情下实现就业招聘最火的方式。

王哲林本赛季首次遭遇八一男篮时也展现了极高的水准,在19年11月13日两队的首次交锋中,王哲林拿到44分,帮助福建129-107战胜八一男篮。本赛季王哲林已经有7次得分上30+,赛季的平均得分也达到了25.5分,在上赛季场均得分达到24.7分之后,再度刷新了自己的场均得分新高。此外他还场均能够拿到10.7个篮板。

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作为一家数据驱动的公司,瑞幸咖啡致力于向投资者提供全面、准确的信息披露,并驳斥任何试图破坏瑞幸咖啡业务、管理和运营结果的虚假指控。

报告称,瑞幸咖啡夸大了广告费用,并将此部分用于增加2019年第三季度的收入。这项指控完全基于错误的假设、以及对公司广告费用的不正确和误导性分析。 公司对销售和市场营销费用进行了详细的审查并用底层数据进行了交叉核对,确认公司披露的广告费用是真实和准确的。

此外,瑞幸咖啡再次表达了对自己商业模式的信心,“凭借我们颠覆性的新零售模式、多元化的产品组合和强大的财务状况,瑞幸咖啡将继续拓展夯实业务,为客户提供卓越的价值主张,并长期为股东提供可持续的价值。”

但瑞幸在今日最新发布的SEC文件中对此全部否认。尽管浑水引用的调查报告给出了一些客户收据的截图,但瑞幸咖啡仍然在公告中强势回应,“报告中所谓的客户订单收据的来源和真实性无据可依,且其报告中的基础统计方法毫无根据。”

为了拓宽招聘就业渠道,让企业更快获取所需,让求职者少走弯路,中央也出台了一系列支持政策举措。2月份,国务院常务会议接连三次研究部署稳就业举措,推出鼓励吸纳高校毕业生和农民工就业等措施。人社部等部门印发通知,明确阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费方案,努力减负、稳岗、扩就业。2月28日,教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动,首批已上线80余万个岗位。

王哲林也是本赛季首位得分超过50分的本土球员,上一次有本土球员在CBA砍下50+还是2006-2007赛季效力于江苏队的唐正东。他在2007年2月6日江苏男篮对阵当时东莞男篮的比赛中拿到51分,帮助江苏队以134-127战胜对手。时隔4728天,终于又有一个本土球员拿到了50+。这将近5000天的时间里,期间CBA发生了237次得分50+,但是全部都来自于外援。

报告称,2019年第三季度和第四季度店均日销售商品数被虚增。报告中展示的数据与公司自身系统里的数据之间存在重大不一致。客户在瑞幸咖啡的每笔订单都是通过线上下单的,并会被自动记录在公司系统中,订单付款程序通过第三方支付服务提供商完成。因此,公司的所有关键运营数据均被实时追踪,包括店均日销售商品数、单均商品数和有效销售价格,且可被验证。 公司在数据管理方面拥有强大的内控系统,以确保自身系统及第三方合作伙伴系统中数据的完整性和一致性。

疫情之下,线上招聘的创新为“稳就业”打开新思路。企业和应聘人员由“面对面”改为“云相见”,盘活了人力资源,为复工复产按下了“快进键”。(海外网评论员 赵壹晨)

瑞幸咖啡称,其“所有关键运营数据均被实时追踪”,并且强调数据“可被验证”。同时,瑞幸咖啡也否认了报告虚增夸大广告费用的指控,“确认公司披露的广告费用是真实和准确的。”

报告称,单均商品数从2019年第二季度到2019年第四季度持续下降,有效销售价格在2019年第三季度被虚增。报告中所谓的客户订单收据的来源和真实性无据可依,且其报告中的基础统计方法毫无根据。报告所引用期间内,公司实际单均商品数量大大高于该报告所称数据。此外,公司坚持我们所披露的有效销售价格,是真实、准确的,并且是可以通过公司内部系统进行验证。

与此同时,各地线上招聘政策更是层出不穷,一路“绿灯”为求职者保驾护航:江苏组织全省高校举办了“江苏百校联动”网上招聘会;湖南建立全省企业岗位归集制度,疫情发生以来,全省在线累计发布企业招工信息97万条;山西高校、用人单位和毕业生进行“不见面”供需对接,采用网络、微信、传真等方式开展简历投递、在线笔试面试、签约、报到……

截至发稿,做空瑞幸咖啡的浑水公司和另一家支持瑞幸的研究公司香橼均未给出对这份公告的回应。根据经验,浑水不会就此善罢甘休,接下来双方还会有几轮交锋,投资者们需要更仔细地研究后续可能会公布的证据。但目前来看,已有部分投资者倾向于信任这份公告,瑞幸咖啡盘前微涨。

2020年2月3日(GLOBE NEWSWIRE),中国北京——瑞幸咖啡有限公司(以下简称“瑞幸咖啡”或“ 公司”)(纳斯达克股票代码:LK),作为以技术为驱动的新零售先驱,致力于为消费者提供高品质、高性价比及高便利性的咖啡和其他产品。公司于今日对于在2020年1月31日公开的匿名报告(以下简称“报告”)中包含的误导性和虚假指控做出回应。该报告由某一可能以此牟利的做空机构公开。

瑞幸在这份公告中传递出了强硬的信号,但尚未给出足以反驳浑水匿名报告的具体信息。

每场比赛场均25.5分10.7个篮板的两双数据,王哲林这样的数据真是美如画。虽然这赛季王哲林表现亮眼,但是受困于后场乏力,目前福建队的战绩距离季后赛的门槛依然还有距离。CBA下半程,王哲林可以持续发力,将福建男篮带进季后赛吗?

以下是瑞幸咖啡今日的SEC文件翻译:

瑞幸咖啡坚决否认报告中的所有指控。该报告的论证方式存在缺陷,报告中包含的所谓证据无确凿事实依据,且报告中的指控均基于毫无根据的推测和对事件的恶意解释。此外,该报告还攻击了瑞幸咖啡的管理团队,股东和业务合作伙伴,此主张是虚假的、具误导性或完全不相关。公司认为该报告存在对公司业务模式和运营环境的根本性误解。瑞幸咖啡打算采取适当的措施来防御这些恶意指控、以保护股东们的利益。

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公司特别对以下几项具误导性的失实指控做出回应:

广东南方人才市场自2月中旬开始便开始举行网络视频招聘会,首日网络招聘会访问量达8万次,多家企业的网络面试间从早上开始,就处于“满房”状态;2月26日,杭州举办的“杭向未来”高层次人才云聘会上线2个多小时,就有近5.8万人浏览,近万人投送简历;3月4日,无锡市举办了一场企业“云招聘”活动,企业主要负责人上线推介,来自浙江、安徽等周边省市近5万人观看。企业与就业人员的火热互动,既是双方需求火热的表现,也是中国有序恢复经济社会秩序的信号。