平均95万日元!日本大企业冬季奖金连续两年创新高

中新网12月26日电 据日媒报道,25日,日本经济团体联合会公布了该国大型企业冬季奖金额统计结果。结果显示,平均奖金额较2018年冬季增加1.77%,达到95.14万日元(约合人民币6.08万元),创1959年有该调查以来的新高。

据报道,调查对象为251家员工数500人以上、且在东京证券主板上市的大型企业。其中有150家能获知工会成员奖金额的企业提供了数据,调查方根据这些数据统计出了结果。

日本共同社分析称,尽管近期企业业绩前景的不确定性有所上升,但统计结果还是反映出了日本大企业的业绩表现良好。

截至2月29日上午12点,荆门已有1例人工膜肺患者能够正常进食,5例危重症患者转为重症,5例重症患者转到普通病房,连续7天没有出现死亡病例。

浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长 蔡秀军:我们举行了多次网络的远程会诊,把后方的经验整合到前方去,让治疗方案更加科学、更加合理。

通过远程诊疗和精心治疗,荆门一名急危重症病人,在2月20日,成功撤掉人工膜肺;2月27日,拔除气管插管;2月29日,可以正常进食。

具体来看,在被调查的行业中,汽车、造船等9个行业的奖金额均高于2018年,而钢铁、机械金属等9个行业则低于2018年。

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2月12日,浙江大学医学院附属邵逸夫医院的35名医护人员抵达荆门后,在荆门市第一人民医院搭建起一个基本符合标准的重症监护病房,集中收治荆门各医院的危重症患者。这个医疗队整合了感染科、重症医学科、呼吸内科等科室的业务骨干力量,配备高流量无创呼吸机、监护仪等价值500万元的设备,迅速建立起了连通杭州、武汉、荆门三地的远程会诊系统。

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调查结果显示,受访企业中,制造行业的平均奖金额为93.48万日元,增幅为2.17%;非制造行业为99.75万日元,增幅为0.62%,均创历史新高。

浙江大学医学院附属邵逸夫医院 吕芳芳:危重症前面是19个,现在是14个。